風濕科出科小結
發布時間:2025-09-04風濕科出科小結500字(三篇)。
总结是对三个时间段内的成绩、问题以及经验教训进行全面分析的书面材料,旨在帮助我们及时发现并纠正错误。我认为我们需要撰写一份总结。以下是風濕科出科小結500字的整理,欢迎大家阅读和收藏。
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一年來,我校教育科研工作繼續立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學爲主陣地,以課題研究爲載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“學名師打造高效課堂教學年”的主題,繼續構建適應我校教育發展和學校特色的教科研體系。爲使今後的工作揚長避短,讓寶貴的經驗有效地發揮作用,現將具體工作總結如下:
一、重視校本培訓,提高理論素養
教科研工作應以科學的理論作指導。只有用科學的理論作指導,才能使教科研工作走上正規化、科學化的道路,才能不斷推陳出新、不斷取得新的研究成果。因此,教師要加強理論學習,不斷完善知識結構,不斷更新教育觀念。理論學習包括三方面的內容:一是認真組織學習各級各類教育行政部門的指導性文件,結合當前的“課改”工作,學習課程理論,學習“課程標准”,更新教育觀念,明確教改方向。二是結合課題研究,組織教師學習教育期刊上的有關文章,博采衆長,拓寬視野,不斷深化課題研究。三是閱讀教育經典著作,了解教育、心理等領域的最新研究成果,學習國內外教育家的教育論著,夯實理論基礎,提高理論水平。
在今年的校本培訓中,我們主要采取集中培訓和自學相結合的方式。我們根據教師教學實際的需要,精心選擇學習內容。如:《構建“高效課堂”的七個評價標准》《提高課堂教學效率的五大方略》《打造高效課堂教學模式》等。今年,教師們利用工作之余,學習教育教學專著、期刊等。寒暑假組織教師學習教育法規、工作方案等,更好地指導了老師們的日常工作。
充分發揮專業引領作用,“走出去,請進來”,努力開拓廣大老師的視野。只要有機會,我們就組織教師參加各級各類研活動及其他單位組織的教研與培訓活動,促進教師業務水平的提高。
本年度,我校組織了大量教師赴各地考察學習。其中,劉高老師參加了湖南省小學語文骨幹教師國培學習,培訓中,他“面對知識淵博,文化底蘊深厚,授課風趣幽默,談吐潇灑自如,同時教育碩果累累的專家,沈浸在學習的快樂中。”
他有次感慨國培,爲生命增值。丁美容、廖秋華、曹利群、李佳穗四位老師赴長沙參加了“全國著名教育專家中小學校務管理和小學語文、數學精品課堂教學展示活動”,還有陳萍、宋廷芳、詹豔波老師飯別赴廈門、北京學習。老師們學習後都進行了總結與反思,並在本校與老師們進行了彙報交流,將學習收獲與大家共享,和大家一起“常學習,常思考,一路向前”!
二、加強學校教科研科學管理,促進學校教科研工作有序、高效開展
本年度,我校確立“學名師構建高效課堂”的主題研修活動,隨之開展了全體教師參加的“同課異構”教學活動。活動中,老師們相互學習促進共同提高自身的業務素質,同年級組老師在其他老師上課的時候調課聽課。評課時,評課老師與聽課老師展開了熱烈的研討,老師們充分肯定了執教老師嚴謹的教學態度,紮實的基本功。特別是面對相同的教學內容,盡顯不同的教學風格,能從不同的角度入手,運用了不同的教學手段和不同的學習方法。同時,老師們也提出了各自的意見和建議。“同課異構”活動的開展,提升了老師們的教育教學水平,在教師中形成了一種自覺探索高效之法,提升課堂教學效率的風氣。
下學期,我校開展了“五結合”教學模式研討活動。活動由組內研討、備課、說課、上課、評課五個環節構成,老師們積極參與,教研氛圍濃厚,有效地提高了我校整體教育教學水平。
各教研組在學校、教科室的帶領下,組織教師堅持教育理論學習,積極參加各項教研活動和探索新的教學模式,認真學習先進的教育理論和新的課程標准,完善和改進教學方法,圍繞培養學生的'自主、合作、創新精神,紮實開展工作,並組織學生開展豐富多彩的活動,取得一定的工作效果。
集體備課和教學反思是校本研訓的重要內容,學校建立了集備制度,語數教研組每月至少開展一次集備活動,在教法學法上進行研討,優化了教學設計。在日常的教學中我校非常重視教學反思這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節課的成敗之處,記教學中的疏漏與失誤,記錄學生在學習過程中的困惑,記教學再設計,要求每節課後要有反思,學期中考後,有階段性反思,期末有全期反思,學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成爲提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中。
三、注重骨幹教師的培養
我校共有骨幹教師培養對象10人。在平時的工作中,學校對骨幹教師嚴格要求,想辦法爲他們創造學習條件,讓他們以各種方式進行學習,促進骨幹教師的快速成長。建設骨幹教師團隊,充分發揮骨幹教師的帶動和輻射作用。學校對骨幹教師、學科帶頭人在外學習、參加教研活動等方面重點傾斜,並不斷提高他們的帶動輻射能力。
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在剛剛過去的一個學期,嘎棟小學教科室認真貫徹市局教科研工作計劃及學校工作計劃的指導思想,提高教科研工作實效,爲學校的可持續性發展提供科研保障和理論支撐,爲教師的專業發展創設良好的研究氛圍,真正使教育科研與學校發展、教學實踐和教師需要相結合,以教育科研促進教師發展,不斷適應學校優質辦學、特色辦學的需要。以全面、協調、可持續的科學發展觀爲指導,認真總結基礎教育新課程改革實驗的成效,深入研究存在的問題,促進教育教學改革不斷深化,引導教師積極開展校本教研制度建設研究工作,鼓勵廣大教師在堅持把教育科研作爲提升學校教育水平的推進器,著力開創我校教育科研的新局面。現將一學期工作,做如下回顧:
一、積極開展校本教研,增強教師課程研究的意識
1、積極進行校本教研的學習和宣傳。積極提倡“學校即培訓中心,教學工作即課堂,教師即研究工作者”的學習理念,使校本教研成爲教師專業成長的有效途徑,促進師生共同發展。
2、在校本教研制度建設中促進常規教學的規範。注意結合常規教學的要求,使校本教研和教師的教學實踐緊密結合,融爲一體,真正讓教師進入在教學中研究,在研究中教學的工作境界。
二、以教促學,提高教是業務素質,提升教學質量
1、組織教師進行業務方面的學習,以適應新形式的需要,不斷學習新的教育教學手段,掌握新的教學工具,吸取新的教學理念,提高自己的業務水平。繼續做好新課改的宣傳學習和培訓工作。組織教師學習新課程標准,理解先進的教育理念。
2、組織學生參加市青少年活動中心組織的.書法繪畫競賽,共送出書法作品194件,繪畫作品60件。經大賽組委會評選,我校學生書法作品獲優秀獎件,繪畫作品獲三等獎1名,優秀獎件。
3、組織學生參加全國中小學生“我是90後”征文競賽,共送出作品52件。
4、組織教師參加“五個一工程”論文競賽,送出作品11件。
5、組織壩區三個校點的音樂教師參加城鄉聯片教研活動,使授課教師、聽課教師都在活動中看到自己的缺點和不足,找出了差距,爲我校以後的音樂課教學打開了一片天空。
三、加強學習,樹立現代教育理念,強化教科研意識
每位每月自主精心選擇學習材料,進行針對性學習,並有書面記錄的讀書筆記。通過學習把握教科研學習的深度,指導自己微型課題的順利實施,通過結合教育教學工作實際,撰寫教科研論文等,進一步把握教育改革和發展的趨勢,在思想和行動上切實轉變教育觀念。
四、踏實工作,完善制度,努力提升科研層次
爲進一步完善各種課題的實施方案,並規範過程管理,我們要求教師的微型課題必須有實施計劃,資料收集,結題報告(以論文形式呈現),課題名稱在開學初報到教研組長處存檔,以備檢查。並抓實三項常規活動:上課題研究課、小組研討、撰寫研究論文。也提出了“四個一”的具體要求,即:每學期初制定一份課題研究階段性計劃,每月記錄好研究一得,每學期圍繞承擔的課題至少上好一節實驗課並上交相關材料,期末撰寫好課題階段性總結和相關論文。
在今後的教科研工作中,我們會把好的一面發揚光大,不足之處積極改正,使我校的教科研工作做得更加完善,促使我校教科研工作百尺竿頭更進一步。
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隨著我國人口老齡化程度的加深,離休人員的數量也隨之增多。離休人員是我國社會的寶貴財富,他們爲國家的建設、發展做出了不可磨滅的貢獻,需要得到全社會的愛護和關懷。爲了更好的服務離休人員,我院設立了離休科室,經過一年的運營,現對該科室進行年度總結。
一、科室概況
我院離休科室成立于去年,主要負責服務我院自己的退休職工和其他社會化渠道的離休人員,其中包括醫療、護理、康複等方面的服務。科室總面積500平方米,設有診室、護理站、理療房、活動室等區域,共開放床位50張。
二、服務突出亮點
1、人性化服務
離休科室的服務以人性化爲核心,充分重視離休人員的體貼關愛需求。針對不同的個體需求,科室制定了多樣化的服務計劃,例如爲行動不便的離休人員提供上門服務,爲有心理問題的離休人員提供心理疏導。
2、專業化醫療
離休科室的醫護人員都是我院的退休醫護人員,他們具有豐富的專業知識和經驗,不僅能夠提供離休人員所需的醫療護理服務,還能夠及時解答離休人員的健康咨詢。
3、多元化康複
離休人員到達離休科室後,接受的不僅僅是醫療護理服務,還有康複訓練、文娛活動等。科室制定了多樣化的康複方案,例如康複操、打球、唱歌等形式,爲離休人員提供愉快的'康複體驗。
三、科室展望
我院離休科室是服務離休人員的重要窗口,今後將更加注重人性化服務理念的推廣,爲離休人員提供更爲盡善盡美的服務。同時,科室將進一步加強與社會化渠道之間的聯系,爲廣大離休人員提供服務保障。
總之,我院離休科室在過去的一年裏,通過不斷創新服務模式,加強醫護人員的專業能力培養,取得了顯著的成效。我們相信,在醫院領導的正確引領下和社會各界的共同支持下,離休科室必將更好的服務于離休人員。SXw9.coM
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