2025公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃。

時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？工作計劃怎麽寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的醫務科工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇1

一、指導思想

以“健康中國”戰略爲引領，以提升醫療服務質量和保障患者安全爲核心，遵循醫療衛生法律法規和行業規範，結合醫院實際情況，制定本年度醫務科工作計劃。旨在強化醫療質量管理，優化服務流程，加強醫患溝通，提高醫療技術水平，確保醫療安全，促進醫院可持續發展。

二、工作目標

1、完善醫療質量管理體系，實現醫療服務質量的持續改進。

2、加強醫務人員職業素養培訓，提升醫療服務水平。

3、嚴格遵守醫療法規，防範醫療風險，減少醫療糾紛。

4、推進醫療技術創新與應用，提升醫院核心競爭力。

5、健全醫患溝通機制，提升患者滿意度。

三、具體工作計劃

（一）醫療質量管理

1、完善醫療質量管理制度：

修訂和完善各項醫療規章制度，包括診療規範、操作規程、病曆書寫規範等，確保制度的科學性、適用性和可操作性。

2、強化醫療質控體系：

定期開展醫療質量檢查，對各科室的醫療質量進行動態監控和評價，及時發現問題並提出整改建議。強化臨床路徑管理，推動疾病規範化治療。

3、加強醫療技術管理：

嚴格新技術、新項目的准入審核，定期組織專家評審，確保醫療技術的安全、有效。加強對重點、高風險科室和環節的質量監管。

（二）人員培訓與教育

1、職業素養培訓：

定期舉辦職業道德、醫患溝通技巧、醫療法律法規等培訓，提升醫務人員的職業素養和服務意識。

2、專業技能培訓：

根據各科室需求，開展各類專業知識和技能的培訓，如急救技能、感染控制、合理用藥等，提升醫務人員的專業技術水平。

3、繼續醫學教育：

鼓勵和支持醫務人員參加各類學術會議、進修學習、遠程教育等，不斷提升其專業理論知識和實踐能力。

（三）醫療風險管理

1、醫療安全事件管理：

建立健全醫療安全事件報告、分析、整改制度，定期召開醫療安全例會，分析典型案例，提出防範措施。

2、醫療糾紛預防與處理：

完善醫患溝通機制，加強醫患矛盾的早期識別與幹預。對于醫療糾紛，依法依規、公平公正、及時妥善處理，同時總結經驗教訓，避免類似問題再次發生。

（四）醫療技術創新與應用

1、推動技術創新：

鼓勵各科室開展臨床科研活動，引進和推廣適宜的.新技術、新方法，提升醫療服務的技術含量和水平。

2、信息化建設：

推進電子病曆、遠程醫療、人工智能輔助診斷等醫療信息化項目的實施，提高醫療服務效率，提升患者就醫體驗。

（五）醫患關系與服務改善

1、提升患者滿意度：

通過滿意度調查、患者反饋等方式，了解患者需求，持續改進醫療服務。加強出院患者隨訪，提供延續性醫療服務。

2、構建和諧醫患關系：

加強醫患溝通培訓，提升醫務人員溝通技巧，建立良好的醫患互信。開展醫患共同決策，尊重患者權益，提升患者就醫體驗。

四、工作保障與評估

1、組織保障：

明確各級管理人員的醫療質量管理責任，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

2、經費保障：

合理預算醫療質量管理、人員培訓、信息化建設等相關工作的經費，確保計劃順利實施。

3、績效考核：

將醫療質量、患者滿意度等指標納入科室和個人績效考核，激發醫務人員提升服務質量的積極性。

4、效果評估：

定期對工作計劃執行情況進行評估，根據評估結果調整工作策略，確保工作目標的實現。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇2

今年以來，區政府及街道工委關于開展城區環境衛生整潔行動的要求，緊緊圍繞“生産發展，生活富裕，城區文明，社區整潔，民主管理”的總體要求，以建設環境優美的生態爲目標，結合社區實際情況，以創先爭優活動爲契機，大力開展社區環境衛生整潔行動，現將工作情況彙報如下:

一、健全機構，落實責任

環境衛生整潔工作是一項長期性、艱巨性的工作，爲切實打造長效治理機制，我社區將環境衛生整潔工作納入重要議事日程，通過認真組織學習傳達上級有關精神，專題研究制定工作方案，社區成立了以社區主任某某爲組長、某某爲副組長，居委成員和轄區居民小組長爲成員的工作領導小組，領導小組辦公室設在居委會，專門負責全社區環境衛生整潔工作。通過健全機構，將責任落到實處，確保環境衛生整潔工作深入紮實有效地開展。

二、狠抓重點，措施得力

社區的環境衛生整潔工作措施得力，重點突出。主要體現在以下四個方面：

1、宣傳發動。爲開展好環境衛生整潔工作，我社區及時召開了環境衛生整潔行動動員大會，詳細傳達了上級環境衛生整潔工作精神，對社區衛生整潔工作的開展作了周密的安排和部署；向各片區、各住戶發放《環境衛生整潔倡議書》200余份，制作了開展環境衛生整潔行動的宣傳欄，張貼宣傳標語10余條，營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。

2、示範促動。我社區在開展環境衛生整潔行動中，統一思想，提高認識，因地制宜，堅持示範帶動，走出一條不花錢，能辦事；少花錢，多辦事的環境衛生整潔之路來。以典型示範，促動群衆積極參與到環境衛生整潔活動中。

小區由專人負責小區環境衛生，專人整理綠化帶，並申報市級綠化小區，充分發揮了其龍頭示範作用。通過加強衛生管理，評選最清潔家庭有效的激發了居民講究環境衛生的意思，提高生活質量和文明程度的熱情，積極投身到環境衛生整潔工作中，努力創造良好的生産、生活和居住環境。

4、活动带动。小区环境卫生整洁工作一直是我社区工作的重点，是我社区开展各项活动的切入点。为将环境卫生整洁行动长期有效的开展下去，我社区坚持将环境卫生整洁工作融入到各项活动中，先后组织开展 “文明小区”、“创先争优”、 “文明家庭” 创评等活动。如社区党支部将社区环境卫生整洁作为深入开展“创先争优”活动的主题实践活动，发动社区全体党员亮出党员身份，努力做到“五带头”，积极参与到活动中来，开展卫生大扫除义务劳动。通过开展各项争创活动，将环境卫生整洁工作作为重要的`日常工作常抓不懈。

三、完善制度，確保長效

通過完善相關管理制度，力求將活動做到有聲勢、有力度、有督促、有獎懲。

1、健全督查制度。社區領導高度重視環境衛生工作，把改善環境衛生面貌，作爲提高廣大群衆生活質量的重要指標，由社區環境衛生整潔行動工作領導小組負責督查工作，制定督查制度，及時跟進了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，堅持制度上牆，責任到人，督查到位，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的人員，要求限期整改。

2、建立長效機制。社區制定了環境衛生整潔行動工作方案、清掃保潔制度、環境衛生管理制度、衛生檢查評比制度、家庭衛生責任制度、門前三包制度等，落實日常監管，使每一名居民都切實擔當和履行起環境衛生的保潔責任；在社區內實行衛生檢查評比制度，對住家戶的室內外衛生情況分最清潔戶、清潔戶、和不清潔戶三檔進行清潔評選。落實獎懲制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用，黨員幹部在活動中的表現將作爲評先評優的主要依據。制定了衛生管理公約，定期清理、清除居民房屋前後、背街小巷、水井邊、死角區，切實做到了垃圾日産日清。做到環境衛生整潔工作制度化，常規化，進一步促進社區環衛工作逐步走向長效管理機制。

近年来，我们坚持把环境卫生整洁工作作为建设社会主义新社区和推动城区一体化的具体内容，作为文明创建的有效载体，作为构建和谐社区，精心组织，认真开展。社区先后获得 “文明小区”、“先进党组织”等荣誉称号。

下一步，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，采取多種措施，加大宣傳力度，將城區環境衛生整潔工作抓實抓好，全面加強長效機制建設，確保活動常抓常新，使社區環境衛生整潔工作進一步制度化、規範化，促進城區生態環境一體化。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇3

20xx年，我院在鎮政府、縣衛計局的正確領導下，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規範》的要求執行，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，適時調整了醫院公共衛生科人員配置，優化組合，取得了較好的效果，現將我院20xx年度基本公共衛生服務工作總結及20xx年工作開展如下：

一、加強領導、制定基本公共衛生服務項目計劃，得到了各位領導的重視，結合我鎮實際，我院成立了基本公共衛生服務項目領導小組，並對領導小組成員做了具體分工。

二、強化培訓、定期督導。今年以來，我院不定期的對村衛生室人員進行公共衛生服務項目工作的培訓，並多次進行督導檢查，保證了各項公共衛生工作按照計劃完成。

三、基本公共衛生服務項目工作開展落實情況。

1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮共建立居民健康檔案284份。

2、健康教育：按照規範的安排，發放各類宣傳資料。

開展公共衛生相關培訓6次，播放影音資料12次，健康教育宣傳欄66期（院12期，村衛生室54期），開展健康教育宣傳活動12次。

3、計劃免疫：免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗（麻風、麻腮風）、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯等國家免疫規劃疫苗，未發現及報告預防接種中的疑似異常反應，對轄區內計劃免疫疫苗預防疾病進行主動監測，本年度無病例發生。

4、兒童保健管理與健康情況0-6歲以下兒童保健管理情況：20xx年我鎮0—6歲兒童294人，保健管理282人。

5、孕産婦管理與健康：今年我鎮共有孕産婦213人，早孕建卡207人。

6、老年人保健：本年度總計管理65周歲以上老年人1123名，並爲23人65歲以上的'老年人提供了生化檢查。

7、慢性病管理：主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪（高血壓隨訪1660人次，糖尿病24人次），隨訪的同時免費爲慢性病患者提供隨機血糖監測，並針對轄區慢性病人群開展連續科學的健康評估、幹預措施等，並對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

8、重性精神病管理：成立了重性精神疾病領導小組，對我鎮重性精神疾病進行排查、摸底，掌握重性精神疾病人複發、住院、遷出、死亡、走失等情況，對轄區內確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理，重性精神病隨訪68次。

9、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理：一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對轄區居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區居民傳染病防治知識的知曉率。

10、衛生監督協管工作：在院領導下認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群衆食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施産品質量和食品放心工程，加大産品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人；各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群衆身體健康和生命安全。

我院基本公共衛生工作從總體上已經初步步入了正常運轉的軌道，但存在一些問題和薄弱環節，歸納起來，主要有以下幾個方面：

1、組織功能發揮不到位：個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。

2、岩架的地理位置的原因，不集中、不配合，給下組工作帶來了很大的困難。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇4

隨著我院各項工作的穩步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的努力，醫務科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度醫務科的工作重點仍然以提高醫療質量、病案質量及保障醫療安全爲核心，爲醫院的發展提供有力的'保障。具體計劃完成以下幾個方面的工作：

（一）醫療質量安全管理

1、建立健全質量管理相關制度，重點監控

核心制度：醫務科將不定期檢查門診、住院部各種登記記錄，對出現的問題彙總，下發不合格報告單。並于院周會上予以通報。

2、實施全程質量管理，重視基礎質量管理，加強環節質量，保證終末質量。落實“三基”訓練，將“三嚴”作風貫徹到質量管理的全過程。每月進行一次“三基”考試，考試內容以專業眼科知識爲主，穿插基礎理論。彙總考試成績，裝訂如“三基”考核檔案，對考試不合格者，及時通知補考。對再次考試不合格者，按規定給予相應的處罰。

3、核查新制度的落實情況。

4、對于客服反饋的醫療問題深入相關科室進行調查，及時給與解決、處理。並將處理意見反饋客服。每周對反饋問題彙總，在院周會上通報。

5、按時完成各項考核表格的上報工作。

6、本季度決定安排一次醫療安全教育培訓，提高質量和安全意識，促進質量管理工作的深入開展。

7、本季度將安排一次全院的醫德醫風考試，以規範醫療行爲，加強我院的醫德醫風教育。

（二）病案管理

1、建立門診醫療文書書寫規範與質量檢查制度：包括門診病曆、門診處方、檢查申請單、檢查報告單等，至少每月進行一次質量抽查，每季度進行一次全面檢查，並在《簡報》中及時通報檢查情況。

2、充分發揮醫院病案管理委員會的職能，嚴格按照會議討論結果，重新修訂《病曆月度考核方案》，並下發通報到各相關科室。

3、每周二、六對住院部的運行病曆進行檢查，並及時對問題進行彙總，下發不合格報告單，按我院的考核方案進行處理。並在《簡報》中通報檢查情況。

4、對上交的終末病曆嚴格按照《山西省病曆書寫規範》的要求，進行檢查，並填寫《病曆質量評分表》，符合甲級病曆要求的，裝訂後于病案室進行歸檔。對于不符合甲級病曆要求者，及時通知相關人員進行修改。每季度末將對本季度的所有病曆檢查情況彙總，在《簡報》中予以通報。

5、接待複印病曆人員，完成日常病曆複印工作。

6、整理病案室，對病案室病曆重新打標簽，決定采購書立，以達到病案的整齊擺放。

7、認真完成病案的借閱工作。對借出時間較長病曆及時催促，盡快規檔。

（三）其他

1.認真完成院領導下達的各項指示工作。

2.人員安排：醫務科計劃招聘幹事一名，協助處理日常工作。

以上爲醫務科第二季度的工作計劃，我科將按照計劃，穩步、認真地完成各項工作。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇5

20xx年在上級領導及本科領導的關心下，我科的帶教實習工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，確保實習質量

臨床實習質量的好壞，對一個學生成長有著重大的影響。因此，搞好臨床實習帶教工作，關鍵在于領導重視，我科每年將教學工作列入全年工作計劃內，組成科主任帶頭，各高年資醫師，護士長及帶教秘書參加的教學小組。

教學小組每月需要召開專門會議，研究教學實施方案，制定教學計劃，提出具體工作要求，研究討論如何完成臨床實習教學任務。使科室明確實習計劃和教學要求，並具體組織實施，同時回顧上月科室帶教計劃及措施有無缺失，提出改進措施。

二、強化制度

實習生入院後，做好入科前崗前教育及培訓。組織學生認真學習教學工作制度，實習管理制度，培訓內容安排了，醫德醫風教育，醫療法律法規知識，醫療文件，處方規範書寫，本科常規操作，安全防護措施等專題講座，了解本科環境概況，實習生職責，教學工作制度，尤其是勞動紀律，請假制度等反複強調。通過崗前培訓，一是使學生盡快熟悉本科工作環境;二是使學生牢固樹立制度，法規意識。用制度，法規約束自己的行爲。三是使學生在診療過程中要規範，嚴格執行操作程序，四是教育學生，努力將自己培養成爲醫術精湛，醫德高尚，全心全意爲病員服務的醫務工作者。

三、先選強師資力量，按大綱帶教，確保實習質量

爲了確保實習帶教工作質量，帶教老師是關鍵。在選帶教老師上嚴格按條件：一是思想過硬、責任心強、技術熟練、知識面比較廣;二是大膽管理、嚴格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經驗，並且連續在臨床工作3年以上或主治醫師，副高職以上人員均可擔任帶教老師，帶教老師要明確自己的責任，既要帶業務，帶技術，更要帶思想，帶品德，帶作風，不僅業務技術過硬，更要思想過硬，要以身作則言傳身教，關心學生的工作、學習、出行，幫助學生樹立良好的'醫德醫風，職業道德觀，學員才會嚴格要求自己，自覺地學習，確保實習質量及任務的圓滿完成。

四、帶教工作中的具體做法

在學生實習中，要從幾個環節著手：一是狠抓醫療文件書寫，規定學生每周書寫一份大病曆，由帶教老師修改，修改超過三處則重抄，各種化驗單，輔助檢查申請單，處方等書寫，帶教老師應認真修改;二是狠抓三基訓練，要求帶教老師對學員的基礎理論、基本技術、基本操作嚴格要求、嚴格訓練，做到每項檢查，每個動作都要正規操作，逐步養成科學、嚴謹的作風;三是狠抓教學查房質量。教學查房是臨床教學的重要環節，通過教學查房能及時了解學生的學習效果，知識面及臨床技能的掌握情況，查房中進行示範教學，糾正學生不正確或不規範的技術操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經驗;要培養學生獨立觀念，分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓實習出科考核。學生出科考核應包括理論考核，操作考核二方面，本科根據實習大綱，建立理論、實踐考試試題庫，把好出科考核關，保證每位學員按實習大綱要求完成任務。

五、統籌計劃，合理安排，認真考核

1、根據學生中西醫、針灸、康複、中醫、等專業不同，按各專業實習大綱要求，安排實習的側重點也不同，所以要全面考慮、統籌計劃、主項突出、細心安排、盡量合理，以保證實習任務的完成。

2、督促學生認真完成本科實習任務，督促書寫大病曆，聽課筆記，科內教學講課，病案討論以及衣帽著裝，在崗在位情況等進行認真檢查，填入考核登記表。

3、每月2次科內講座，要求全體實習生按時參加並簽到，若遇值班必須請假，無辜缺課，按曠實習處理，以確保教學講座計劃按時完成。

六、注重實踐

隨社會的進步，病人自我保護意識增強，越來越多的病人選擇臨床經驗豐富的，職稱較高的醫師爲其服務，病員維權思想增強，無形中學生動手機會少，能力差，在帶教老師的指導下，盡可能爲他們提供實踐的機會，帶教老師要做到多講課、多誘導、多示範、在實踐工作中多提問，讓學生多思考、多書寫、多操作，培養學員的綜合分析，解決問題的能力。但存在問題，學生實習到後期，有些學生考研、找工作不去實習，思想不穩定，針對這些，嚴格考勤，規定實習學生必須在科內工作12小時以上，如不遵守時間或未按時參加教學講座，無故缺崗者，經批評教育，屢教不改者則進行處罰或退回學校等規定，同時嚴格考勤，每周堅持抽查，並詳細記錄檢查情況，從而保證學生有充分的臨床實習時間，確保實習質量，爲了保證學生安全及實習效果，嚴格落實學生請銷假制度，利用夜間查房抽查學生在崗情況及住宿安全，發現問題及時處理。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇6

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規範，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意爲人民健康服務。在工作中，以病人爲中心，時刻爲病人著想，千方百計爲病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，爲病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態度，熱情爲患者服務。

作爲一名醫生，爲患者服務，既是責任，也是義務。參加工作以後，我努力提高自己的.思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地爲患者服務。耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

1、堅持業務學習不放松。參加工作後我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病。同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維。

2、堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生。在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。嚴密觀察病情，及時准確記錄病情，對患者的處理得當。作爲一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極爲醫院的發展建言出力。

作爲醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極爲科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較爲圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因爲以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇7

各位領導：

現將一年來的工作向大家彙報如下：

一、認真提高自身素質。

作爲一名受黨教育多年的鄉鎮幹部，我深知政治理論學習的重要性。在平時的工作中，我堅持用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐，做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，自己能夠以身作則，切實擺正自己的位置，努力做到不越位、不代辦、不爭權、不推诿，時刻注意團結同志，努力樹立良好形象。

二、認真抓好分管工作。

按照黨委分工，我分管常務、政法、安全、民政工作。工作中，主要做到了：

一是深化安全監管，確保全鎮穩定大局。一年來，全鎮建立了鎮、村、企安全監管“三級網絡”，建立健全了安全檔案和應急預案。爲了提高全鎮上下對安全工作的重視，與各村簽訂了安全責任狀，形成了上下高度重視安全工作的氛圍。在春防、冬防及重大節日，自己都能帶領相關單位積極抓好隱患排查，確保排查面的全覆蓋。全年共檢查35次，排查隱患124項。全鎮全年未發生特大火災事故和重特大生産責任事故。

二是積極關注民生，切實做好民政工作。一年來，自己能深入全面的做好全鎮低保戶、五保戶和扶優對象的排查核實工作和救災救助工作，較好的`發揮了鎮政府的職能作用。一年來，共救助貧困人口42名，主抓了幸福社區建設，在和星村建設了優撫房15間600平方米，完成了慈善一日捐活動。

三是嚴格機關管理，做好常務工作。堅持爲黨委負責，爲政府負責，做幹部職工的勤務員，切實完善了機關制度和日常管理。

三、認真做好勤政廉政。

本人能夠嚴格要求自己，用各項規章制度約束自己的行爲，堅持廉潔自律，努力做一名合格的公務員。

四、今後自身努力方向。

任職以來，如果說本人取得了一定的成績的話，這都是黨委、政府的正確領導，在座各位的鼎力支持和幫助的結果，今後自己一定不辜負黨委政府的期望，深入基層，深入一線，切實解決實際問題;一定要自覺加強理論學習，不斷提高個人素質，不斷推動工作創新。一定要集中全力抓好分管工作，確保各項工作有布置，有檢查，有落實，有結果，力爭每項工作都能幹出特色，創出亮點。一定要堅持以身作則，率先垂範，模範執行黨風廉政建設的有關規定，自覺維護班子的整體形象。

公共衛生與預防科副主任醫師工作計劃 篇8

醫務科作爲醫院醫療質量管理的一線行政職能科室，充分認識到加強醫療質量內涵建設的重要性，加強二甲醫院醫務科工作的內涵建設，以創建二甲的工作爲起點，完善在二甲評審過程中顯露不足之處；加強醫務科的科室建設，作到工作的重心前移，接近臨床，並切實爲醫院臨床工作服務；以二甲醫院爲契機，充分發揮醫務科工作的效能是醫務科工作的核心任務。在20xx年，醫務科工作計劃如下：

一．醫療質量管理：

1、建立院科兩級質量管理與改進體制，由副院長羅秋平同志負責指導醫務科工作，各科主任履行醫療質量管理，科主任全面負責科室醫療質量工作，醫務科定期對科主任的工作情況進行監督及考核，完成科主任工作手冊。

2、健全醫療質量委員會，輸血委員會及醫院感染委員會等各委員會工作制度，完善相關會議記錄。

3、落實醫療質量核心制度，對門診及住院部醫療質量管理工作進行持續的改進和優化，並在臨床工作中作到全面實施。每月定期由醫務科牽頭，業務院長領導對臨床科室進行醫療質量檢查，嚴格執行首診負責制度、三級醫師查房制度、會診制度等醫療核心制度，建立相關的工作記錄。

4、加強對中醫辯證診治水平、理法方藥應用水平及培訓，不定期進行檢查及考核，不斷提高中醫醫療質量，促進中醫藥特色的發揮。

5、加強對醫療質量關鍵環節及重點部位的管理及監督，建立及健全醫療風險防範機制，嚴格執行中醫及中西醫結合等在關的醫療技術准入及相關的操作規程和常規。建立健全醫療質量關鍵環節管理制度、應急方案及工作記錄。

6、加強門診及急診工作的管理，加強門診日志及門急診病曆的書寫培訓及考核。確保醫院急救綠色通道的暢通無阻，減少醫療隱患及醫療糾紛的發生，保證醫院正常的醫療工作。

二．病案質量管理：

1、加強運行病曆的管理：20xx年是我院電子病曆管理關鍵的一年，首先是病案質量管理人員學習電子病曆書寫的相關規定及要求，對全院醫護人員進行電子病曆相關知識的培訓。其次強化各科病曆書寫人員病案質量責任感，及時檢查及完善病曆書寫相關內容，重點強化在架運行病曆的相關文書完善及檢查。

2、將病案質量控制的重點放在科室，醫務科隨時抽查科室在架運行病曆及終末病曆，重點是對運行病曆的督查，醫院安裝病案質控軟件，由科室質控員及科主任負責對病曆審閱後打印及歸檔管理。醫務科對歸檔病曆進行抽查，每科每月不少于50份；對運行病曆30%以上進行抽查及督導，完善病曆核心制度的落實，根據每月質控考核的結果，將醫療信息反時反饋到院領導及各科室，不斷提高醫療技術水平。

3、通過對運行病曆及終末病曆的管理，開展優秀病曆評選活動，每季度對臨床醫師提交的病曆進行評選，評出的優秀病曆建議醫院進行獎勵，同時對書寫不合格的病曆，根據病曆書寫規範及醫院相關制度進行處罰及通報批評，以提高病案整體質量。

三．繼續教育及“三基”培訓管理：

1、以好醫生網站平台爲基礎，強化全院職工相關專業知識培訓，加強理論基礎知識的學習，要求人人參予，人人過關，取得相應的繼續教育學分，與職工晉升晉級相關。

2、加強醫院臨床工作人員的三基培訓，根據各科室的專業技術特點，強化基礎知識及基本技能學習．要求各科室制定相應的基礎知識及基本技能學習及培訓計劃，並有明確的教學安排，定期科室考核，同時醫務科不定期對科室人員進行考核。

3、加強中醫四大經典的學習，由醫務科牽頭，制定相應的學習計劃及方案組織人員進行培訓，並納入考核。

四．完善醫技人員技術檔案管理：

重新整理及完善醫院醫技人員相關技術檔案，作到一人一案管理，有案可查。

五．加強重點專科建設的管理：

指導婦産科四川省重點中醫專科的建設，完善相關的資料准備。指導針灸科泸州市重點中醫專科的建設，完善相關的資料准備。同時對骨傷科四川省重點中醫專科建設驗收後工作進行指導，強化及完善建設年度工作的相關資料。對重點專科建設的指導依照重點專科建設驗收標准進行，同時強化科室的內部管理，強化科主任的管理工作。

六．對口支援管理：

根據縣衛生局對口支援管理的文件精神，安排我院對口支援的.名單及對口支援單位，同時對相關對口支援人員進行嚴格要求，強化管理，有對口支援工作計劃及工作總結。

七．處方點評及抗生素管理：

建立及健全抗生素應用相關制度，定期檢查，在藥械科和相關科室的配合下，嚴格我院門診及住院處方的管理，杜絕大處方及不合理處方。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應用抗生素的現象進行監控，及時發現，及時處理。

八．農村基層中醫指導工作管理：

組織實施對基層醫療衛生機構的分級管理輔導和指導工作，組織醫院業務骨幹，定期指導全縣基層醫療衛生機構工作及繼續教育工作。

九．醫療糾紛管理：

協助醫院領導對醫院醫療糾紛的了解，積極參予醫院醫療糾紛的處理，同時對全院醫護人員進行相關醫療糾紛知識的培訓，強化醫療安全意識，減少醫療糾紛的發生。

十．加強對醫技科室的培訓及管理：

貫徹落實《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《放射診療管理規定》等法律法規，加強科室人員的培訓。定期對相關科室進行質量考核。